Ekspertise

Autenticitet, nærvær og nerve.

Tre kvaliteter som får individet til at fungere i gruppen, teams til at performe og omstruktureringer til at lykkes. I en verden, hvor tingene går stærkt, hverdagen bliver stadig mere digitaliseret og beslutninger bliver taget døgnet rundt, er det vigtigt også at stoppe op. Stoppe op og kigge ind ad, afslutte strømmen af back-to-back møder, se hinanden i øjnene og mærke efter. 

Få styr på de processer, der finder sted under overfladen, mellem dig og dine kolleger og i kølvandet på forandringerne. Med mig som katalysator arbejder vi i spændingsfeltet mellem tanker og følelser.

Hos SLOTSAGER ved jeg, at et team fungerer bedst, hvis der er fokus på både det rationelle og det irrationelle. Når vi udvikler lederteamshigh performance teams og arbejder med dysfunktionelle teams er det altid med forretningen for øje og mennesket i centrum.

Du kan have nok så meget styr på rollerne, strategierne, og opgaverne, men inddrager du ikke forsvarsmekanismerne, de uformelle roller, værdierne og kulturen, så performer du og dine kollegaer ikke optimalt. Uden autenticitet, nærvær og nerve mister vi troen på os selv og hinanden. Og det er skidt for forretningen!

Ledergruppens
 udvikling

Få styr på dynamikken og skab bedre resultater.

Katalysator for det succesfulde team.

Sammen skaber vi et fælles fundament.

Personlighedstest og team værktøjer

Skab bevidsthed
om egne præferencer
og teamets dynamikker.

Executive
Coaching

Jeg hjælper dig med at blive skarpere og mere bevidst!

Behandling
af stress

Med intensiv dynamisk korttidsterapi.

Decisive Dialogues - Talks that matter!

Time out til at reflektere over ledergruppens udfordringer.