Katalysator for det succesfulde team

Sammen skaber vi et fælles fundament!

Hos SLOTSAGER ved jeg, at et team fungerer bedst, hvis der er fokus på både det rationelle og det irrationelle. Når vi udvikler lederteamshigh performance teams og arbejder med dysfunktionelle teams er det altid med forretningen for øje og mennesket i centrum. 

Du kan have nok så meget styr på rollerne, strategierne, og opgaverne, men inddrager du ikke forsvarsmekanismerne, de uformelle roller, værdierne og kulturen, så performer du og dine kollegaer ikke optimalt. Uden ægthed, nærvær og nerve mister vi troen på os selv og hinanden. Og det er skidt for forretningen.  

Min opgave er at hjælpe teamet eller en gruppe af mennesker til at nå et fælles mål og forståelse.

Som katalysator for det succesfulde team er det min rolle at sikre rammen og balancen mellem struktur/styring og proces/dialog. Jeg sikrer,  at alle bliver hørt, set og mødt under den proces, der faciliteres. Mit fokus er at nå i mål med opgaven samtidig med at jeg zoomer ind på de der foregår under overfladen. 

"Det var en fornøjelse af have dig som katalysator. Du var tilstrækkelig usynlig og alligevel tilstede"

Kirsten Ebbe Brich
Formand, Danske Kreds

”Nogle vil gerne gøre opmærksomme på sig selv ... Susanne er mere tilbagetrukken. Det betyder ikke, at hun ikke har en indflydelse, for det har hun. Det er bare ikke hende, det handler om. Det synes jeg, er en rigtig god ting.”

Søren Lockwood
CCO, Danica Pension

 

Image

Ring på 52 30 45 55
eller e-mail susanne@slotsager.com

Hvis du vil ringes op inden for 24 timer,
 så benyt knappen nedenfor og udfyld dine kontaktdata.

Image